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Toyota estuda formas de empregar trabalhadores que atingem aposentadoria compulsória

A medida é uma resposta a lei que obriga empresas a continuar empregando trabalhadores com idade até 65 anos.

Do Mundo-Nipo

A Toyota está procurando formas de criar oportunidades de emprego para trabalhadores que atingirem a idade da aposentadoria compulsória, informou neste sábado o jornal econômico Nikkei.

 

Toyota Motors (Foto: Aflo Images)

A medida é uma resposta a lei que obriga empresas a continuar empregando trabalhadores com idade até 65 anos. (Foto: Aflo Images)

 

A montadora japonesa está procurando formas de acomodar trabalhadores mais velhos através do trabalho mais leve, como a limpeza.

A Toyota re-emprega essencialmente pessoas que já atingiram a aposentadoria compulsória nos locais de produção. Contudo, algumas pessoas não podem cumprir as exigências da empresa, por problemas de saúde ou incapacidade de execução. Por este motivo a empresa pretende dar oportunidade a estas pessoas com trabalhos menos forçados.

De acordo com o jornal japonês, a medida a ser tomada pela empresa é uma resposta a lei que entrará em vigor em abril, que obriga empresas a continuar empregando trabalhadores com idade até 65 anos.

 

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