Uma fábrica de grande porte em Toyota, cidade na prefeitura de Aichi, na região central do Japão, está oferecendo empregos para homens e mulheres estrangeiros com descendência japonesa até sua terceira geração e/ou cônjuge, na faixa etária entre 18 e 48 anos para trabalhar na fabricação e montagem de peças para indústria automobilística.
O salário varia entre ¥1.200/h para mulheres e ¥1.400/h para homens. O cálculo de hora extra é de 25% sobre o salário. Funcionário recebe prêmio de ¥100.000 por assiduidade após 6 meses de trabalho.
A Carga horária é de 7 horas e 40 minutos ao dia. Caso haja hora extra, será incluído 20 minutos na carga horária normal.
O serviço é nikotai (revezamento semanal de turnos). O trabalho consiste em montagem de peças para trilho, sendo 90% da produção para a Toyota, enquanto as demais são para a Nissan e Suzuki.
As peças são leves e os processos da montagem incluem parafusadeira, prensa (pequena), spoto (solda de ponta), entre outros.
Embora o ambiente seja predominantemente masculino, as vagas disponíveis são destinadas tanto para homens como mulheres com idade até 48 anos.
A fábrica é de grande porte e emprega cerca de 400 brasileiros, o que facilita a ambientação de nipo-brasileiros.
O recrutamento no Brasil é feito pela In Time Tour Human Resouces Company, um dos principais players do mercado de recursos humanos para o mercado de trabalho japonês. A empresa tem mais de 11 anos de atuação nesse mercado e conta com o credenciamento superior a 50 empreiteiras japonesas, além de um leque de mais de 500 opções de vagas nos mais diversos segmentos do mercado de trabalho no Japão.
A In Time Tour possui uma equipe altamente qualificada para prestar suporte no pedido de visto consular japonês, aumentando suas chances de sucesso, além de opções para financiamento de passagem aérea e mais serviço de suporte no Japão, entre outros suportes.
As empresas japonesas afiliadas da In Time Tour disponibilizam emprego para homens, mulheres e até casais com filhos. Há vagas de trabalho no Japão até para pessoas com idade até 65 anos. Contudo, o candidato(a) tem que ter ascendência japonesa (até terceira geração) ou cônjuge, conforme exige a Lei de Imigração do Japão.
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